Die Coronakrise als Katalysator für die Digitalisierung von Coaching, Beratung und Lernen

Die Coronakrise vollendet die erste Welle der Digitalisierung. Coaches, Berater, Lehrende werden sich ab sofort damit abfinden auch digital zu arbeiten. Darin liegen viele Potenziale! Damit ist die Digitalisierung aber noch nicht abgeschlossen. Danach kommt die zweite Welle: Plattformökonomie und Skalierung. Und alles wird noch einmal anders werden.
In meinem Beitrag verweise ich auf den Artikel von Matthias Horx über die Chancen, die in der Coronakrise liegen können: www.horx.com/48-die-welt-nach-corona/
Und ich gehe auf meinen YouTube-Beitrag ein: Was passiert durch die Digitalisierung: www.youtube.com/watch?v=9f3SQaIbq9k

Über Claas Triebel

Ich bin Psychologe, Unternehmer und Autor.
Die radikale Orientierung an Potenzialen ist in der digitalisierten Welt so relevant wie nie zuvor. Für Menschen, Unternehmen, für die Gesellschaft.

Seit 20 Jahren beschäftige ich mich mit dem Thema Kompetenzen, Kompetenzentwicklung, Potenzialorientierung.

Das Thema ist heute sehr eng mit Digitalisierung und New Work verwoben.

Ich habe die Kompetenzenbilanz als führendes Karriereberatungsverfahren im DACH-Gebiet entwickelt und dazu ein großes Netzwerk von Kompetenzenbilanz-Coaches aufgebaut.

Ich habe viele Bücher geschrieben, berate StartUps und ScaleUps und war jahrelang Professor für Kompetenzentwicklung und Coaching.

2017 habe ich meine Professur zeitweilig niedergelegt und 2018 die Skimio GmbH gegründet, mit der wir einen digitalen Lerncoach entwickelt haben. 2021 habe ich zusammen mit Ralph Suda die Growth Academy gegründet, mit der wir Kompetenzen digital entwickeln und hierfür unterschiedliche Tools und Inhalte entwickeln.